【企業概要】
障害者と採用企業をマッチングさせる人材総合サービスのパイオニアであると同時に、業界の指針を決めるリーディングカンパニーとして、社会的価値の高いサービスを提供している。

【職務内容】
お任せするのは障害者の採用を検討している企業に対する、採用のコンサルティング。各企業に合わせて人材紹介や求人情報サイトへの掲載、イベント・セミナー参加などを提案していただきます。情報提供や雇用ニーズの発掘により、まだまだ遅れている日本の障害者雇用の現状を企業と共に改善していってください。

【必要要件】
■大卒以上、30歳くらいまでの方
■法人営業経験1年以上ある方でコミュニケーション能力に自信のある方
※人材ビジネスの経験者優遇