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働くときのA・B・Cさん
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話しやすい人を目指す
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聞くときの基本マナーにプラスして、話しやすい人になる為のポイントを紹介していきます。 ■同意する ・人は否定されることを嫌います。 ・話の内容は何があっても最後まで聞き、その後意見の違う点を述べるようにします。 ■表情豊かに ・話を楽しそうに聞いてくれている、興味を持って聞いてくれていると感じてもらうことが一番です。 ・視線の使い方が鍵になります。 ・口角が落ちていると、話しにくい雰囲気を作ります。いつもほほ笑むような意識を持ってください。 ■相手が言葉に詰まったときは ・会話の中の言葉を使い、話題を盛り上げます。 ・「スポーツは好きですか?」の問いに対して、「好きです」と答えるのではなく、「スポーツでしたら野球が一番好きです」「野球は見るのもやるのも大好きです」「○○様は、野球はお好きですか?」など、一つの答えに情報を一つ足してください。 ・そして、自分のことばかりでなく、相手の情報を聞き出せるように、質問を付け足します。 ■ありがとうの気持ち ・会話の最後は必ず「ありがとうございました」で締めくくります。 ・この人に話してよかった。また話したい。そう思ってもらうことが最高の聞き上手といえます。 また、話をしたいと思わせる人になる。仕事もやはり人と人とのつながりです。会話をマスターして「この人と一緒に仕事をしたい」と思ってもらえるようになるのが一番だと思います。 インターネット附随サービス業
日付:2008年04月26日
会社の作り方に関する事項や会社設立時の助成金について詳細に説明した起業支援マニュアル
聞くときの基本マナーにプラスして、話しやすい人になる為のポイントを紹介していきます。
■同意する
・人は否定されることを嫌います。
・話の内容は何があっても最後まで聞き、その後意見の違う点を述べるようにします。
■表情豊かに
・話を楽しそうに聞いてくれている、興味を持って聞いてくれていると感じてもらうことが一番です。
・視線の使い方が鍵になります。
・口角が落ちていると、話しにくい雰囲気を作ります。いつもほほ笑むような意識を持ってください。
■相手が言葉に詰まったときは
・会話の中の言葉を使い、話題を盛り上げます。
・「スポーツは好きですか?」の問いに対して、「好きです」と答えるのではなく、「スポーツでしたら野球が一番好きです」「野球は見るのもやるのも大好きです」「○○様は、野球はお好きですか?」など、一つの答えに情報を一つ足してください。
・そして、自分のことばかりでなく、相手の情報を聞き出せるように、質問を付け足します。
■ありがとうの気持ち
・会話の最後は必ず「ありがとうございました」で締めくくります。
・この人に話してよかった。また話したい。そう思ってもらうことが最高の聞き上手といえます。
また、話をしたいと思わせる人になる。仕事もやはり人と人とのつながりです。会話をマスターして「この人と一緒に仕事をしたい」と思ってもらえるようになるのが一番だと思います。
インターネット附随サービス業