弊社が代理店になっている媒体の担当者とお会いした。
２５歳以下を対象とした第二新卒者向けの媒体では圧倒的に強い、というか他にここまで明確なコンセプトで効果を上げている媒体がないのが事実のようだが、とにかく最近の第二新卒層の就職・採用傾向を教えてもらった。

新卒を採用したいが出来ない企業、経験者を採用したいが採用できない企業･･･といった企業の採用意欲がこの層の採用には積極的のようだ。
社員構成で人員が少なくなっているのは３０歳前後なので、就職氷河期で手控えられた層より少し後の世代になるのだろうが、例えば営業からソフトウェア開発へのキャリアチェンジ組などを狙った採用が多いとのことだ。

この２５歳前後の層の転職者はマダマダ職種転換もききそうなのでこちらのサイトでじっくり探してみるのも良いんではないかな？

あ、人材紹介会社も併用でね！

　インターネット附随サービス業　民営職業紹介業